Vyriešené

prechod z rodičovskej dovolenku na materskú

Dátum: 08.01.2015

Kategória: Správne právo

Dobrý deň, chcela by som vás veľmi pekne poprosiť o radu. Momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí teraz 13.1. 2015. Na vianoce sme však zistili, že som opäť tehotná. Predpokladaný dátum pôrodu je 20. 8. 2015. Zamestnaná som u zamestnávateľa od roku 2009 a pracovný pomer trvá, kam sa aj chystám po 13. 1. nastúpiť. rovnako som vykonávala asi 5 mesiacov v roku 2014 prácu pre mojho zamestnávatela na základe dodatku k už existujúcej zmluve, kde mi bol upravený pracovný čas na 10 hodín týždenne. Bolo to len v rámci prilepšenia k rodičovskej. kedže nemal až toľko práce, nakoniec sme pracovný výkon na základe dodatku ukončili. nie však hlavnú pracovnú zmluvu. Avšak neviem či mi vznikne nárok na materské, poprípade podla čoho sa bude vypočítavať, pretože aj predchádzajúce dve tehotenstvá som mala rizikové a odležané v nemocnici. Doktor ma informoval, že je dosť možné že aj toto tehotenstvo bude mať rovnaký priebeh. Budem mať teda vôbec nárok na materskú ak aj nastúpim teraz v januári a nedajbože budem musieť ísť znova do nemocnice a ostanem PN v priebehu tehotenstva ? poprípade budem mať vôbec nárok na dávku pri práceneschopnosti ? ... Ďakujem krásne za odpoveď
Odpoveď:
Dobry den,

s Vasim problemom Vam odporucam sa obratit na Socialnu poistovnu, ktora je v tejto oblasti kompetentna, t.j. vie Vam presne uviest vsetky okolnosti, na ktore ziadate odpoved - ci Vam vznikne narok na materske, v akej vyske, ci mate narok na nemocenske.

S pozdravom

Advokátka - JUDr. Eva Pravdíková Bučková, PhD.

Sputnikova 18
82102 Bratislava
www.advokat-buckova.sk
dátum odpovede: 08.01.2015
ohodnoť odpoveď 1 0
Súbory cookie nám pomáhajú poskytovať služby. Používaním našich služieb vyjadrujete súhlas s tým, že používame súbory cookie. Ďalšie informácie Zavrieť