Vyriešené
Odmietnutie prace nadcas.
Dátum: 25.03.2017
Kategória: Pracovné právo
Dobry den, potrebujem poradi.
Som slobodna matka dvoch deti ( 7 a 8 rokov), pracujem na plny uvazok a zmluvu mam na dobu neurcitu . Moj zamestnavatel mi nariadil pracu nadcas. Chcem vediet ci mozem pracu nadcas odmietnut. Dakujem za odpoved. ☺
Som slobodna matka dvoch deti ( 7 a 8 rokov), pracujem na plny uvazok a zmluvu mam na dobu neurcitu . Moj zamestnavatel mi nariadil pracu nadcas. Chcem vediet ci mozem pracu nadcas odmietnut. Dakujem za odpoved. ☺
Odpoveď:
Dobrý deň.
Ustanovenie § 164 ods. 3 Zákonníka práce uvádza: \"Tehotná žena, žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako tri roky, osamelá žena alebo osamelý muž, ktorí sa trvale starajú o dieťa mladšie ako 15 rokov, sa môžu zamestnávať prácou nadčas len s ich súhlasom. Pracovná pohotovosť sa s nimi môže len dohodnúť.\"
Na základe vyššie uvedeného ustanovenia Zákonníka práce máte právo prácu nadčas odmietnuť.
S pozdravom
JUDr. Ing. Marcela Martinkovičová, advokátka
Okružná 36
5801 Poprad
Ustanovenie § 164 ods. 3 Zákonníka práce uvádza: \"Tehotná žena, žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako tri roky, osamelá žena alebo osamelý muž, ktorí sa trvale starajú o dieťa mladšie ako 15 rokov, sa môžu zamestnávať prácou nadčas len s ich súhlasom. Pracovná pohotovosť sa s nimi môže len dohodnúť.\"
Na základe vyššie uvedeného ustanovenia Zákonníka práce máte právo prácu nadčas odmietnuť.
S pozdravom
JUDr. Ing. Marcela Martinkovičová, advokátka
Okružná 36
5801 Poprad